Ayad Al-Ani
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Person
Die klassische Hierarchie in Unternehmen und Politik hat ihren Höhepunkt erreicht und vielleicht schon überschritten. Neue, individualisiertere Kooperationsformen werden sie ergänzen oder sogar ersetzen.
Ayad Al-Ani — Organisationsforscher
Nächster Termin
02.12.2024
The Changing Course and Radicalization of Digital Transformation: The Case of Agriculture
, Smart Agri Egypt, Cairo
Diese drei Gebiete
sind meine Zukunftsthemen.
Arbeit
Die klügsten Leute sind immer außerhalb des Unternehmens: Permanente Innovationen in Unternehmen sind nur mit Hilfe der Crowd möglich.
Politik
Von Government zu Governance: Der Staat als Plattform?
Bildung
Education matters (more than ever), degrees don't
Auswahl aktueller Publikationen
Eine landesweite Plattform? Einblicke in die digitale Transformation der Kulturinstitutionen
Paper lesen
Learning to Labour in the Digital World
Paper lesen
Widerstand in Organisationen . Organisationen im Widerstand. Revisited. Virtuelle Plattformen, Edupunks und Free Crowd.
Erwähnt in:
Ö1 Science Arena
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